现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（ ）
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现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（ ）
职位分析是现代人力资源管理中所有职能的基础和前提。 通过职位分析:可以确定一个特定的职位所需要的技能、知识和能力；同时可以了解该职位需要完成的任务和岗位所需的职责，便于创建有效的招聘计划。
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