我们该岗位为储备岗位,为了提升对于一线的理解能力,入职前三个月需要从员工基础工作站开始学起,例如解冻腌制;厨房裹粉烹炸;产品烤制;汉堡组装;自制饮料;自制沙拉;前台点餐、配餐、发餐;餐区清洁等近14个基础工作站,每个工作站都需要经过理论及实际操作双重考核,100%通过后进行下一工作站的学习,全部工作站学习完毕且通过考核后进入值班管理学习,100%通过值班评估且能独立值班后方可进行订货、排班、设备管理等行政工作的学习。对此是否可以接受?

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