平实之心促择业凝心聚力稳就业 当前青年人在择业中有不同的考量，有的人以收入、稳定等现实因素为先；有的人选择回归基层，以工作中的成就感、满足感等精神价值为先。然而，无论出于何种原因，“个人需要”与“社会需要”在择业中并非对立面，我们仍应从最基本的工作、最基础的环境做起，为今后事业发展打下坚实基础，同时，社会各界也应及时为青年人就业做好助力。 尊重择业自由的同时应兼顾社会价值。青年人在择业时要冷静客观、脚踏实地进行理性规划，找准赛道，也要不忘初心，鼓励理想之花在基层绽放。当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，全媒体运营师、主播等互联网新兴职业快速涌现，青年人也面临多样化的职业选择。在选择职业的过程中，既要综合考虑自身条件、兴趣爱好，也要兼顾社会需求、承担社会责任，更要增强就业创业能力和职业转换能力，才能让青年人在时代大潮中找到自己的坐标，在不懈奋斗中尽到自己的责任，让个体奋斗与强国宏图同频共振。 就业教育应与时俱进，满足教育与现实的适配。高校应依据社会需求优化专业结构与课程设计，在教育中要重视实践，保障学有所成、学能致用。目前高校教育存在专业设置和市场需求不对口、课程内容陈旧与现实脱节等诸多问题，这使得毕业生就业时无法学以致用，加剧就业难度。高校是一条纽带，一头连接着学生，一头连接着市场，更应该对现有专业、课程及时调整优化，专业及课程设置上要符合市场需求、服务地方经济发展。同时，高校教育不能仅着眼于书本中的知识，还要关注从实 践中学、去实践中练。各高校要主动与企业开展合作，为学生争取实践岗位，让学生的在校所学能够得到充分应用，提升实际技能水平。 加强就业优先战略引领，充分保障高质量就业。各地各部门要想方设法提供好政策、好平台、好工作，实现保就业、稳就业，为青年人就业保驾护航。党的二十大报告明确提出实施就业优先战略，各地积极响应，从给予中小微企业应届生就业补贴，为高校毕业生自主创业提供初创场地资金，到开展“百日千万”网络招聘专项行动……这一切的一切，都体现了各地各部门千方百计稳定和扩大就业的决心。然而，随着新时代新职业的兴起，也暴露出了当前政策法规对新职业权益维护的不足，这就要增加制度的前瞻性、超前性和对当前的适用性，让三百六十行，行行出状元。 人生有千百次选择，就业这个选择题的答案也不唯一，相信在好政策的加持下，在优质教育的辅助下，每个年轻人都能选出精彩，赢得未来！

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