2.  绩效考核是现今企业的 一种 重要 考核方法 。为了保证绩效考核的 可行性 ，越 来越多的企业实行 “末位淘汰”，即把某个绩效考核周期排名最靠后的 员工淘汰 。请问，“末位淘汰”是否合法 ？ 如果您认为合法，请说明法律依据；如果您认为不合法，请说明法律依据， 并请给出可行的方案 。

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2. 绩效考核是现今企业的一种重要考核方法。为了保证绩效考核的可行性，越来越多的企业实行“末位淘汰”，即把某个绩效考核周期排名最靠后的员工淘汰。请问，“末位淘汰”是否合法？如果您认为合法，请说明法律依据；如果您认为不合法，请说明法律依据，并请给出可行的方案。