boss直聘APP有这样一个功能:屏蔽公司,用户可在“隐私”中设置要屏蔽的公司,这样一来,被屏蔽的公司就无法看到求职者发布的求职状态,这一功能属于
区块链毕设网qklbishe.com为您提供问题的解答
boss直聘APP有这样一个功能:屏蔽公司,用户可在“隐私”中设置要屏蔽的公司,这样一来,被屏蔽的公司就无法看到求职者发布的求职状态,这一功能属于
- kano模型
- 兴奋型需求。用户意想不到的,需要挖掘/洞察。若不提供此需求,用户满意度不会降低;若提供此需求,用户满意度会有很大的提升。这类需求往往是代表顾客的潜在需求,企业的做法就是去寻找发掘这样的需求,领先对手
- 期望型需求。所谓痒处。当提供此需求,用户满意度会提升;当不提供此需求,用户满意度会降低。
- 基本型需求。所谓痛点,对于用户而言,这些需求是必须满足的,理所当然的。当不提供此需求,用户满意度会大幅降低,但优化此需求,用户满意度不会得到显著提升。
- 无差异需求。用户根本不在意的需求,对用户体验毫无影响。
- 反向型需求。用户根本都没有此需求,提供后用户满意度反而下降。
50:17
以上就是关于问题boss直聘APP有这样一个功能:屏蔽公司,用户可在“隐私”中设置要屏蔽的公司,这样一来,被屏蔽的公司就无法看到求职者发布的求职状态,这一功能属于的答案
欢迎关注区块链毕设网-
专业区块链毕业设计成品源码,定制。
区块链NFT链游项目方科学家脚本开发培训